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· 자료구분 학술대회 자료
· 년도 2017년
· 자료명 2017 춘계 - 반가운 - 인적자본 감가상각률 측정과 스킬활용
· 저자 학회
· 첨부파일 국정관리학회 발표문_반가운.pdf (파일크기: 1.6M, 다운로드 수 : 148)
· 내용 개인이 보유한 인적자본은 개인의 임금, 생활수준, 삶의 질을 결정할 뿐만 아니라 국민경제의
생산성, 성장, 고용과 밀접한 관련을 가진다. 또한 사회 통합을 유지하기 위해서도 중요하다. 지
금까지 인적자본을 축적하고 향상시키기 위한 많은 노력과 정책적 관심이 있었다. 하지만 축적된
인적자본이 어떻게 유지되고 퇴화되는지에 대한 연구와 정책적 관심은 상대적으로 부족했다. 본
연구에서는 교육을 통해 축적한 인적자본이 얼마나 빠른 속도로 감가상각 되는지 측정하고, 스킬
활용이 이에 어떠한 영향을 미치는지에 알아본다. 인적자본의 축적에 있어서는 교육과 훈련의 공
급이 중요하지만 인적자본의 퇴화와 유지에 있어서는 일상과 일터에서의 스킬수요가 중요함을
밝힐 것이다.
교육을 통해 축적한 인적자본의 감가상각률을 측정한 대표적인 연구로 Groot(1998)와 Arrazola
and Velden(2001)가 있다. 전자는 영국과 네덜란드를 대상으로, 후자는 스페인을 대상으로 한 연
구이다. 본 연구에서는 이들의 방법론을 활용하여 보다 발전된 추정모형을 제시한다. 그리고 한
국의 인적자본 감가상각률을 측정하고 다른 OECD 국가들과 비교해 본다. 취업상태와 미취업상태
에서 개인이 직면하는 스킬수요가 다를 수 있는 바, 이를 구분하여 감가상각률을 측정하고 이 둘
을 비교해 본다. 또, 일터와 일상에서의 스킬활용이 감가상각률에 어떠한 영향을 미치는지도 분
석해 본다. 분석대상을 국제비교의 차원으로 확대하고 스킬수요를 감가상각의 중요한 결정요인으
로 분석한 것은 본 연구와 기존 연구의 중요한 차이점이다. 또, 기존 연구가 감가상각률을 측정
하기 위해 임금정보를 이용하였다면, 본 연구는 인지적 스킬을 이용한다. 교육을 통해 축적한 인
적자본은 인지적 스킬과 보다 직접적인 관련을 가질 것이다. 본 연구에서는 인적자본 감가상각률
추정치를 이용하여 감가상각으로 인해 발생하는 인지적 스킬의 퇴화율 역시 함께 제시한다.


현대사회와 행정 ISSN 1229-389X (Print), ISSN 2713-6302 (Online)
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